¿Son todas las familias para todas sus empresas?
Un tema que debe inquietarnos se refiere al futuro de la familia en la empresa, sobre todo cuando la actual generación ya no esté presente. ¿Son todas las familias para todas sus e...
Un tema que debe inquietarnos se refiere al futuro de la familia en la empresa, sobre todo cuando la actual generación ya no esté presente. ¿Son todas las familias para todas sus e...
Una pregunta pertinente para las empresas que son familiares es: ¿Tienen más retos que superar en las crisis comparadas con empresas que no son familiares?
La propiedad de una empresa otorga una serie de beneficios y grandes oportunidades, pero también conlleva responsabilidades.
Uno de los retos típicos de una familia empresaria se presenta cuando se confunde la propiedad con la dirección. El error básicamente consiste en pensar que un miembro de la siguie...
Las transiciones generacionales en las empresas familiares son un momento clave en la vida de la organización y la familia ligada a la misma.
Cuando un emprendedor funda una empresa, muchas veces lo hace con la idea de que crezca, sea exitosa y perdure muchos años.
Las transiciones generacionales suelen ser momentos de evolución y cambio. Desde el punto de vista de quien escribe, me parece conveniente verlo como un momento de crisis. En ocasi...
El poder realmente resolver de fondo los problemas que se presentan requieren un esfuerzo importante y estar dispuestos a pagar costos que, sin duda, son altos.
Las empresas familiares que logran combinar un sólido legado con capacidad emprendedora presentan un mejor rendimiento a largo plazo.
Durante el Foro Expansión ESG Summit Futuro Sostenible, varios expertos destacaron la importancia de diseñar planes de gobernanza sólidos para asegurar la transición a futuras gene...
La dimensión económica en toda empresa necesita ser adecuadamente administrada. Este es un aspecto clave para lograr la continuidad de la empresa a futuro y mantener la armonía.
El 49 por ciento de las empresas familiares se encuentra en riesgo de no subsistir debido a la acumulación de malas prácticas, según un análisis.
Magnet, liderada por Genaro García, está cumpliendo 20 años de operaciones en los que ha logrado posicionarse como uno de los jugadores más relevantes en la implementación de centr...
Las mujeres ayudan a que las empresas familiares sean más estables y actúan de forma más honesta, de acuerdo con el IPADE.
En los últimos tres años se observó un deterioro en el nivel de institucionalización de las empresas familiares mexicanas. Por lo que se requiere poner atención a aspectos como el ...